Em situações em que um funcionário acumula faltas injustificadas significativas, um empregador pode ser obrigado a emitir uma carta de despedimento. Exploraremos baixar uma minuta de carta de despedimento por faltas injustificadas e forneceremos um exemplo para facilitar o processo.
Exemplo de Carta por faltas injustificadas
Aqui está um exemplo de uma carta de despedimento de um empregador para um funcionário que acumulou faltas injustificadas:
Lembre-se de que este é apenas um exemplo e que as cartas de despedimento podem variar de acordo com as circunstâncias individuais e as políticas da empresa.
Certifique-se sempre de consultar a legislação local e as políticas da empresa ao redigir uma carta de despedimento por faltas injustificadas.
Ler artigo: Como escrever e fazer uma Carta de Despedimento
Outras cartas de despedimento
Perguntas frequentes
